Руководитель IT-отдела
Задачи:
- Управление деятельностью отдела (15+ человек): планирование, организация, координация, контроль, мотивация и развитие персонала, адаптация новых сотрудников;
- Формирование новых направлений развития подразделения и корректировка существующих.
- 2-я линия технической поддержки пользователей и мониторинг состояния сети передачи данных и оборудования Компании;
- 3-я линия технической поддержки Компании, обслуживание ядра сети, транспортной сети, магистральных каналов и кластера серверов;
- Обеспечение высокого качества услуг Компании (интернет, телефония, телевидение, хостинг и т.д.);
- Разработка и внедрение новых услуг и продуктов, технических решений;
- Сопровождение офисов Компании, поддержка офисной техники;
- Внедрение, сопровождение, доработка программных комплексов для нужд Компании и клиентов;
- Разработка, внедрение, сопровождение, доработка собственного программного обеспечения для нужд Компании;
- Обучение сотрудников Компании в сфере ИТ;
- Руководство и ведение проектов в сфере ИТ.
- проведение аналитики работ подведомственного отдела;
- контроль учета рабочего времени, расчет зарплаты, составление графика отпусков;
- контакт с другими отделами и службами;
- участие в финансовой жизни Компании (планирование и бюджетирование);
- Full-time, офисная занятость;
- Комфортное рабочее место;
- Официальное оформление по ТК;
- Стабильная оплата труда два раза в месяц на карту - конкретный размер обсуждается с успешным кандидатом;
- Возможность воплощать рационализаторские идеи. Результат вашей работы будет полезен всем сотрудникам и клиентам Компании;
- Льготные условия на услуги Компании;
- Молодой, приятный, талантливый и целеустремленный коллектив, где каждый с удовольствием выполняет свою часть работы.
- Опыт работы от 5 лет, руководство коллективом от 1 года;
- Умение применять основные принципы и методы управления и мотивации персонала;
- Умение применять методы и средства планирования и контроля исполнения задач;
- Опыт работы в IT-сфере будет преимуществом;
- Понимание сетевых технологий (включая уровень ядра), принципов ООП, принципов работы с SQL;
- Опыт работы с офисными приложениями;
- Понимание принципов ведения проектов.